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第４回　なぜ“仕事っぽさ”がある生産活動ほど敬遠されてしまうのか＜就労継続支援B型の生産活動：考え方・全体像編＞

こんにちは、行政書士の大場です。

就労継続支援B型事業所の生産活動について話をしていると、不思議に感じる場面があります。

それは、「仕事っぽさ」がある活動ほど、最初から避けられてしまうということです。

たとえば、

こうした活動を提案すると、「それはB型には向いていないのでは？」、「一般就労と変わらなくなりませんか？」という反応が返ってくることがあります。

なぜ“仕事っぽい”活動が避けられるのか

この背景には、いくつかの思い込みがあります。

①「B型は“働かせない場所”だと思われているから

B型は、雇用契約を結ばない福祉サービスです。

そのため、

こうした要素があると、「それは支援ではなく、労働なのでは？」と警戒されやすくなります。

② 過去の“無理をさせた事例”が影を落としているから

かつて、

が問題になった時代がありました。

その反動として、「仕事っぽい＝危険」というイメージが根付いてしまった側面があります。

③ 支援と仕事の線引きが、言葉で説明しにくいから

「これは支援です」、「これは労働ではありません」頭では分かっていても、見た目が“仕事”に近いほど、その違いを説明するのが難しくなります。

結果として、最初から避けるという判断がされやすくなります。

“仕事っぽさ”そのものが問題なのではありません

ここで大切なのは、見た目や雰囲気ではなく、中身です。

B型で問題になるのは、

といった点です。

逆に言えば、

この条件が整っていれば、見た目が“仕事っぽく”ても、生産活動として何の問題もありません。

むしろ“仕事っぽさ”が持つ力もある

実際には、仕事っぽい活動には、こんな力があります。

これらは、利用者さんにとって大きなモチベーションになることも少なくありません。

次回のブログはコチラ⇒第５回　成果物が存在する生産活動の強み＜就労継続支援B型の生産活動：考え方・全体像編＞