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＜行政書士が解説・居場所型のB型事業所⑤＞現場の実践を調べてみて感じたこと

こんにちは、行政書士の大場です。

これまで、「居場所型B型」という考え方を制度面から見てきました。

今回は、現場の取り組みや自治体の事例集などを調べる中で、「居場所型B型の実践」にはいくつかの共通点があることに気づきました。
ここでは、私が資料を通して感じたことをまとめてみます。
 

 1. “作業中心”ではなく“日々のリズム”を支えている

多くの居場所型B型では、「1日の流れ」を大切にしていました。
午前は軽い作業や掃除、午後はお茶を飲みながら話す時間
こうしたゆるやかな時間の構成が、利用者さんの生活リズムを整える支援になっています。

生産性を追うのではなく、“通うこと”そのものを支援の中心に置くそれが居場所型の大きな特徴だと感じます。

 2. “人と関わるきっかけ”をつくっている

事例集には、「会話のきっかけづくり」を工夫している例が多く載っていました。
たとえば

これらは一見、作業とは関係ないようですが、人との関わりを取り戻す“最初のステップとして大切にされているそうです。

 3. “地域との接点”を小さく、でも丁寧に

居場所型の事業所の中には、近隣の商店や地域ボランティアとゆるやかに関わる取り組みも多く見られます。

地域イベントに小さな出店をしたり、清掃活動を一緒に行ったり、大きな成果を目指すのではなく、「地域の中に自然に存在する場所」として関係を育てている印象を受けました。

 4. 支援員は“指導者”ではなく“伴走者”

資料を読む中で印象的だったのは、支援員の方々の姿勢です。

作業を教える人、ではなく、「今日はここまででいいよ」「ゆっくり休もうね」と声をかける伴走者のような支援です。
それによって、利用者さんが“ここにいていい”と感じられる空気が生まれているようでした。

 5. 共通しているのは「その人のペースを大切にすること」

次回のブログはコチラ⇒＜行政書士が解説・居場所型のB型事業所⑥＞カフェ・農園・創作活動の可能性