人材採用・立ち上げサポート
就労継続支援B型事業所の立ち上げにおいて、 人材の確保と体制づくりは、事業の成否を左右する最重要ポイントです。
「人がいればいい」ではなく、 “回るチーム”をつくることが必要です。
当事務所では、提携する社会保険労務士と連携し、 採用から立ち上げ、運営まで見据えた人材体制の構築をサポートします。
■提携の社会保険労務士事務所
＜社会保険労務士けやき事務所＞
仙台の福祉専門社労士｜労務管理・助成金・採用定着をトータルサポート
・人が集まらない
・採用してもすぐ辞めてしまう
・指導員が育たない
・現場が回らない
・支援と作業のバランスが取れない
採用の前に“設計”ができていないケースが多いです
■ サポート内容
＜ 開設前（立ち上げフェーズ）＞
・必要人員の整理（配置基準対応）
・役割設計（管理者・サービス管理責任者・指導員など）
・採用計画の策定
・求人内容の設計
・面接基準・採用基準の整理
＜開設直前〜初期運営＞
・初期メンバー体制の構築
・業務分担の整理
・支援と生産活動のバランス設計
・現場オペレーションの整備
＜開設後（運営フェーズ）＞
・人材育成の仕組みづくり
・指導員の育成サポート
・処遇改善加算の対応
・定着率向上のための体制改善
■ 報酬
内容に応じてお見積りいたします。
