＜新規開所の流れ＞就労継続支援B型事業所（開所の全体像編）④＞開所までの全体スケジュール（6ヶ月モデル）＜仙台市版＞
こんにちは、行政書士の大場です。
仙台市で就労継続支援B型を開所するためには、標準で5〜6ヶ月 の準備期間が必要です。
理由は、仙台市の開所プロセスが
・事前相談
・建築基準法・消防の確認
・管理者・サビ管の事前面談
・申請書作成
・審査・補正
・実地調査
・指定通知
という「7段階」で構成されているからです。
今回は、仙台市で実際に動く現実的な6ヶ月スケジュールモデル を時系列でわかりやすく解説します。
B型開所に必要な期間
✔ 標準：5〜6ヶ月
✔ 余裕を持つなら：7ヶ月以上
※「物件の用途変更が必要かどうか」で大きく変わります
仙台市は次のルールが絶対です。
申請期限＝指定希望月の2ヶ月前・15日必着
例）7月1日開所 → 5月15日必着
この日付を基準にすると、全体がきれいに逆算できます。
６か月モデルケース
7月1日開所を目指す場合の6ヶ月スケジュールです。
1月：準備開始（−6ヶ月）
✔ 開所時期の決定
「7月1日に開所したい」を最初に決める。
✔ 法人設立（新設の場合）
会社、合同会社、一般社団法人などの設立準備
※法人設立には 2〜3週間必要
✔ B型事業所開所の要件・基準の確認
・人員要件
・建築基準
・生産活動の方向性
を整理し、全体像をつかむ。
を整理し、全体像をつかむ。
2月：物件選定（−5ヶ月）
✔ 物件探し
仙台市では、物件選びが開所スケジュールの核心。
✔ 用途判定
・用途変更が必要か？
・消防改修が必要か？
・消防改修が必要か？
・部屋の広さは適切か？
・作業室は3.3㎡/人の基準を満たすか？
✔ 候補物件の絞り込み
この段階で物件探しが長引くと開所が2〜3ヶ月遅れる
3月：事前相談（−4ヶ月）
✔ 物件を決める前に相談（最重要）
仙台市は物件契約前の相談を求めています。
✔ 事前相談申請
・平面図（仮でOK）
・事前相談確認シート
✔ 担当者との調整
運営方針・設備基準を確認してもらう。
3〜4月：建築・消防（−4ヶ月〜−3ヶ月）
事前相談後は、必ず 建築指導課・消防署との調整 に進みます。
✔ 建築基準法の判定
・用途変更が必要か
・動線、廊下幅、作業室の基準
・トイレ・洗面の数
✔ 消防法の確認
・感知器
・誘導灯
・消防設備の整備状況
✔ 必要があれば内装工事へ
工事が発生する場合は1〜4週間かかることも。
4月：管理者・サビ管の事前面談（−3ヶ月）
仙台市の独自プロセスである管理者・サビ管の事前面談 がここで実施されます。
✔ 面談には管理者・サビ管の“2名”の参加が必須
✔ 面談期限は申請期限の1週間前まで
（例：5/15提出 → 5/8ごろがリミット）
✔ 面談の内容
・事業所の方針
・管理者の経験・職務
・サビ管の資格・研修状況
・職員体制の予定
・生産活動の方向性
※面談は「合否」があるため、準備必須。
4〜5月：書類作成（−3〜−2ヶ月）
いよいよ最大の山場です。
✔ 書類総数かなりの枚数
以下をすべて整合させる必要があります：
・付表8
・運営規程
・経歴書（管理者・サビ管）
・写真（外観・各室）
・平面図
・勤務形態一覧
・事業計画書
・収支予算
・賃貸借契約書
・協力医療機関の契約
・加算届出書類（別冊3）
仙台市は“整合性チェックが非常に厳しい”です。
5月15日：申請書提出（−2ヶ月）
✔ 5月15日“必着”
※1日遅れると → 開所が8月1日にズレる。
✔ 持参提出が必須レベル
郵送はリスクが大きすぎる
5〜6月：審査 → 補正（−2〜−1ヶ月）
仙台市の審査は以下の流れです。
✔ 一次審査
→ 記載漏れ・不足書類チェック
✔ 補正
よくある不備
・氏名・住所の表記ゆれ
・勤務形態の常勤換算ズレ
・目的文言の不一致（登記 → 運営規程）
・協力医療機関の記載違い
・写真と平面図の不一致
✔ 補正のコツ
・当日中に修正着手
・書類ではなく「整合性」を直す
・直した箇所の再ズレに注意する
6月：実地調査（−1ヶ月）
建物・設備が書類どおり整っているか、仙台市が現地で確認します。
✔ チェックされる項目
・設備基準
・消防設備
・動線・扉の幅
・苦情受付の掲示
・生産活動の準備状況
・職員体制が揃っているか
・運営規程・重要事項の整備
実地調査は最終関門です。
7月1日：指定通知 → 開所
無事にすべてクリアすると、指定通知 → 開所 → 国保連の初回請求 へ進みます。
次回のブログはコチラ⇒＜新規開所の流れ＞就労継続支援B型事業所（法人設立編）⑤＞B型事業所の開所に向いている法人格はどれ？＜仙台市版＞
2025年11月20日 23:20
