就労継続支援B型のお金の流れと仕組み④＜利用者に支払われる工賃＞

こんにちは、行政書士の大場です。

「就労継続支援B型事業所で働くと工賃ってどれくらいなんだろう？」
ニュースやネットで数字は見かけるけれど、実際のところどうなの？と気になる方は多いと思います。

ということで第4回は利用者に支払われる工賃がテーマです。

厚生労働省の最新データ（令和5年度）によると
就労継続支援B型事業所の 全国平均工賃は月額23,053円 です。

かつては「月1万6千円前後」と言われていましたが、この数年で少しずつ上がってきています。
それでも“お給料”というよりは“お小遣い”に近い水準です。

平均が2万3千円といっても、実際には事業所ごとに差があります。

・数千円しか工賃を出せないところもあれば…

・3万円、4万円を超える工賃を出している事業所もある

同じ就労継続支援B型事業所でも「やっている仕事の内容」「販路の広さ」「地域の特性」によって、工賃は大きく変わるんです。

なぜ工賃が低めなのか？
ひとことで言うと「仕事の単価が安い」からです。

・内職系の作業は1個あたりの単価が低い

・農作物は天候や価格変動に左右されやすい

・地域によっては販路が限られている

だからこそ、事業所は「どんな仕事を選ぶか」「どうやって売るか」で工賃が大きく変わってきます。

金額の大きさだけでなく、工賃にはこんな意味もあります。

・自分の手で稼いだお金 という実感

・「ありがとう」と言われて社会とつながる経験

・生活の中でのちょっとした楽しみ（自分のお金で買い物できる）

つまり、工賃は「金額」だけでなく「気持ちの報酬」でもあるんです。

就労継続支援B型事業所の工賃は、全国平均で月2万3千円ほどです。
お給料のように生活を支える額ではありませんが、「働いた実感」や「社会とのつながり」を感じる大切なお金です。

工賃アップのカギは、事業所がどんな活動をするか、どう販路を広げるかにかかっています。

次回のブログはコチラ⇒就労継続支援B型事業所のお金の流れと仕組み⑤＜事業所のお金の支出＞

2025年10月04日 20:33

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